La dirección de Prisa presentó hoy al comité de empresa de ‘El País’ las condiciones del ERE que ha anunciado en el diario.
Según informó el comité en un comunicado, el expediente significará 128 despidos, a razón de 20 días por año, con un máximo de 12 mensualidades brutas.
Asimismo, la dirección ha decidido 21 prejubilaciones para mayores de 59 años y una reducción del 15% en el salario fijo para toda la plantilla. El comité ha calificado el ERE de “plan miserable”.
"La representación legal de los trabajadores ha exigido a la empresa, en cumplimiento de los establecido en la disposición adicional segunda del Convenio, que se retire el expediente de regulación de empleo (ERE) y se inicie un periodo de negociaciones para buscar soluciones alternativas a los despidos", explica la nota del comité. "La empresa se ha negado. Por tanto, consideramos que las medidas aprobadas en las asambleas de ayer (lunes) surte efecto desde este mismo momento". La plantilla acordó iniciar una huelga de firmas desde la presentación del ERE y autorizar al comité a convocar huelga desde el 18 hasta el 29 de octubre y desde el 1 hasta el 9 de noviembre.
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